ご挨拶
　私たちは、患者さん・ご家族との安心と信頼関係を築くために分かり易い説明を心がけます。また、退院にむけた支援・相談に力を入れ、職員としての自覚と責任ある行動で関わらせていただきます。

　　　　栗山赤十字病院　看護部長　長谷川　惠子

看護部の理念
　「地域の方が安心して医療が受けられる環境を整え、信頼できる看護を提供します」

基本方針
　１．患者さんの人権を尊重し、質の高い看護を提供します。
　２．患者さんやご家族に信頼される看護支援をします。
　３．専門職業人として、組織の活動に貢献できる能力を養います。

平成２３年度　看護部目標
　１．患者さんに優しい看護を提供します。
　２．医療安全を推進し安全な看護を実践します。
　３．働きやすい職場環境のもとで看護を提供します。
　４．地域及び医療者間の連携を密にした看護に努めます。
　５．病院経営参画のため積極的なコスト管理で取り組みます。

看護部概要
　１．勤務体制　　変則２交代勤務
　　　　　　　　　　　　日勤　　８：２０～１７：００（早出・遅出有り）
　　　　　　　　　　　　夜勤　１６：００～　９：２０

　２．看護方式　　固定チームナーシング

　３．入院基本料
　　　　　施設基準　一般病棟入院基本料　１０：１
　　　　　　　　　　　　療養病棟入院基本料　２０：１

　４．看護単位　　５単位
　　　　　　　　　　　　　３病棟（一般　１・療養　２）
　　　　　　　　　　　　　外来（サプライ・手術室）
　　　　　　　　　　　　　透析

　５．休日休暇　　４週８休
　　　　　　　　　　　年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇３日間

　６．教育体制　　平成１９年度より看護実践能力の向上を図るため、
　　　　　　　　　　　「赤十字医療施設のキャリア開発ラダー」を導入し、
　　　　　　　　　　　個人のキャリアアップを支援しています。
　　　　　　　　　　　看護実践能力の領域
　　　　　　　　　　　　１．臨床看護実践
　　　　　　　　　　　　２．マネージメント
　　　　　　　　　　　　３．教育・研究
　　　　　　　　　　　　４．赤十字活動